從事陪護(hù)工服務(wù)經(jīng)營的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向市場監(jiān)管部門注冊登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。營業(yè)執(zhí)照中有為患者提供護(hù)工（陪護(hù)）服務(wù)的經(jīng)營范圍。

對陪護(hù)工開展下列日常管理職責(zé)：

（一）加強(qiáng)對陪護(hù)工的身份核對和信息采集管理。為從業(yè)的陪護(hù)工建立個人檔案（包括姓名、聯(lián)系電話、住址、居民身份證、相關(guān)資格證書、健康體檢證明、培訓(xùn)證、勞動合同等）。協(xié)助外地籍陪護(hù)工辦理居住證，并將信息采集情況報送屬地公安機(jī)關(guān)。

（二）陪護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與陪護(hù)工簽訂勞動合同。按勞動法律法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，為陪護(hù)工辦理相關(guān)用工手續(xù)等。負(fù)責(zé)陪護(hù)工的上崗前培訓(xùn)，做到無培訓(xùn)不上崗。鼓勵陪護(hù)機(jī)構(gòu)為陪護(hù)工投保職業(yè)責(zé)任保險和人身意外傷害保險。

（三）制定陪護(hù)工工作守則等有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)用語，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩戴胸卡。為陪護(hù)工建立考核獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。清退違紀(jì)違規(guī)人員，做好監(jiān)督管理。

（四）對陪護(hù)工上崗前進(jìn)行健康檢查，上崗后每兩年進(jìn)行一次健康情況復(fù)查。

應(yīng)當(dāng)與擬駐點***機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，接受***機(jī)構(gòu)的管理，派遣符合***機(jī)構(gòu)有關(guān)資質(zhì)要求的陪護(hù)工開展陪護(hù)服務(wù)。

陪護(hù)工服務(wù)價格實行市場調(diào)節(jié)價，可以定期調(diào)研調(diào)整，報發(fā)改部門（物價）備案登記。陪護(hù)服務(wù)內(nèi)容及收費實行明碼標(biāo)價和收費公示，不得收取未予標(biāo)明的費用。